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Work-Life-Management – der Erfolgsfaktor für Ihre Personalpolitik

Der wirtschaftliche Erfolg von Unternehmen hängt entscheidend von der Qualifikation, Leistungsbereitschaft und Motivation der Beschäftigten ab. Vielen deutschen Unternehmen fällt es zunehmend schwer, qualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden. Verantwortlich dafür sind u. a. die demografische Entwicklung und Mängel im Bildungssystem. Zudem sorgen Elternzeit, Pflegezeit oder Burnouts oftmals für schwer kompensierbare Personalausfälle.

Aus Sicht der Arbeitnehmer dagegen liegt das Hauptproblem in der Schwierigkeit, Beruf und Familie zu vereinbaren. Zusatzleistungen in diesen Bereichen spielen deshalb zunehmend eine wichtige Rolle bei der Entscheidung für oder gegen einen zukünftigen Arbeitgeber.

Unternehmen, welche ihren Mitarbeitern eine familienfreundliche Personalpolitik bieten, haben einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil auf dem umkämpften Markt für qualifizierte Arbeitskräfte.

benefitatwork – Ein Konzept, viele Lösungen

Mitarbeitende sind das Herz jedes Unternehmens. Dafür arbeiten wir. Mit unserer kompetenten und individuellen Beratung sowie unseren maßgeschneiderten Lösungen in vielen Bereichen des Lebens stehen wir an Ihrer Seite.

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  • Mitarbeitende sind das Herz jedes Unternehmens. Dafür arbeiten wir. Mit unserer kompetenten und individuellen Beratung sowie unseren maßgeschneiderten Lösungen in vielen Bereichen des Lebens stehen wir an Ihrer Seite.

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So unterstützen wir Sie

 

Service-Portal
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mit umfangreichen Informationen, Downloads und weiterführenden Links

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durch unsere Fachberater von 8:00 bis 18:00 Uhr

Garantierte Qualität
durch fortlaufende Prüfung und Beurteilung der Dienstleister nach festgelegten Qualitätsstandards

Präventive Unterstützung
durch unsere Fachvorträge zu zahlreichen Themen rund um Beruf und Privatleben

Bundesweit aktiv
wir unterstützen Sie und vermitteln Dienstleister bundesweit

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Was wir auch für Sie tun können.

UNSERE KUNDEN ÜBER UNS

Referenzen sind die beste Visitenkarte.

Man wird umfassend informiert und sozusagen an der Hand genommen. Man kann sich jederzeit melden, wenn man Fragen hat und diese werden auch sehr zeitnah und in vollem Umfang beantwortet…. Ich finde den Service klasse.  | MA von Mahle GmbH

I had contact with Ina. Ina did such a great job. It was easy to do my actions accordingly. Ina, keep working how you are, you are amazing.  | MA von adidas

Ich bin so froh, dass Sie das für mich übernehmen können. Dann kann ich das endlich von meiner Liste abhaken, weil ich weiß, dass Sie sich darum kümmern werden. Das erleichtert mich sehr.  | MA von RWE AG

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